Beamter/Beamtin in der Wehrverwaltung, mittlerer nichttechnischer Dienst (m/w/d)
Beamte der Wehrverwaltung unterstützen die Streitkräfte in Personal, Haushalt, Beschaffung, Logistik, Infrastruktur, Travel-Management und allgemeinen Verwaltungsaufgaben.
Was kennzeichnet die Laufbahn nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr?
Die Laufbahn verbindet regelgebundene Sachbearbeitung beziehungsweise Einsatzaufgaben mit besonderer Verantwortung für Staat und Allgemeinheit.
Personal bearbeiten
- Personalakten, Bezüge- und Fürsorgevorgänge mitbearbeiten
- Versetzungen, Abwesenheiten und Nachweise verwalten
- Anfragen und Fristen dienstleistungsorientiert bearbeiten
Ressourcen verwalten
- Haushaltsmittel, Rechnungen und Zahlungen kontrollieren
- Beschaffung und Materialverwaltung unterstützen
- Liegenschafts-, Umwelt- und Logistikvorgänge dokumentieren
Organisation unterstützen
- Geschäftsgang und digitale Akten führen
- Reisen, Termine und interne Services organisieren
- Mit militärischen und zivilen Stellen zusammenarbeiten
Welche Voraussetzungen sind wichtig?
Formaler Zugang
- Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Beamtenrechtliche Voraussetzungen und persönliche Eignung
- Erfolgreiches Auswahlverfahren der einstellenden Behörde
- Deutsche Staatsangehörigkeit, beamtenrechtliche Eignung, Auswahlverfahren und Bereitschaft zu bundesweiten Ausbildungs- und Einsatzorten
Persönliche Stärken
- Verantwortungsbewusstsein und Verfassungstreue
- Sorgfalt bei Recht, Daten und Dokumentation
- Verschwiegenheit
- Klare mündliche und schriftliche Kommunikation
- Belastbarkeit und zuverlässige Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
Wie ist die Laufbahnausbildung aufgebaut?
Der Vorbereitungsdienst dauert 24 Monate und verbindet fachtheoretische Lehrgänge mit praktischen Ausbildungsabschnitten. Die Anwärterinnen und Anwärter wenden Rechts- und Verfahrenswissen unter Anleitung in Dienststellen an.
Fachtheorie
- Staats-, Verwaltungs- und Dienstrecht
- Haushalt, Beschaffung und Verwaltungsbetriebswirtschaft
- Personal, Organisation und Logistik
- Informationstechnik und Datenschutz
- Fremdsprache Englisch und dienstliche Kommunikation
Berufspraxis
- Neunmonatiges Praktikum bei einer oder mehreren Bundesbehörden
- Personal- und Haushaltsvorgänge bearbeiten
- Beschaffung, Logistik oder Infrastruktur kennenlernen
- Digitale Fachverfahren nutzen
- Praxisbeurteilungen und Lehrgänge absolvieren
Welche Inhalte gehören zur Ausbildung?
Die Themenfelder bilden die berufstypischen Kompetenzbereiche der Laufbahn ab. Verbindlich sind ausschließlich die jeweilige Ausbildungs- und Prüfungsverordnung sowie der Ausbildungsplan des Dienstherrn.
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01 Bundeswehrorganisation
Streitkräfte und zivile Verwaltung in ihren Aufgaben einordnen -
02 Staats- und Verwaltungsrecht
Rechtmäßiges Verwaltungshandeln sicherstellen -
03 Beamten- und Personalrecht
Personalvorgänge und Fürsorgegrundlagen bearbeiten -
04 Haushaltsrecht
Mittelbewirtschaftung, Zahlung und Nachweis verstehen
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05 Beschaffung
Bedarf, Wirtschaftlichkeit und Vergabegrundlagen berücksichtigen -
06 Material und Logistik
Bestände, Übergaben und Versorgung dokumentieren -
07 Infrastruktur
Liegenschafts- und Umweltschutzvorgänge unterstützen -
08 Travel-Management
Dienstreisen, Kosten und Genehmigungen bearbeiten
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09 Organisation
Zuständigkeit, Geschäftsgang und Prozesse strukturieren -
10 IT-Verfahren
Fachsoftware, E-Akte und Datenqualität beherrschen -
11 Englisch
Fremdsprachliche Grundlagen für das internationale Umfeld nutzen -
12 Sicherheit
Dienstgeheimnisse, Datenschutz und Schutzbereiche beachten
Wie kann die Abschlussprüfung aufgebaut sein?
Leistungsnachweise während der Ausbildung und eine Laufbahnprüfung weisen die fachliche und praktische Befähigung für den mittleren Dienst nach.
Lehrgangsleistungen
Klausuren, Tests oder andere Leistungsnachweise prüfen Rechts-, Fach- und Verfahrenswissen.
Praxisbeurteilungen
Ausbildungsstellen bewerten die sichere, sorgfältige und adressatengerechte Bearbeitung realer Aufgaben.
Laufbahnprüfung
Schriftliche und mündliche beziehungsweise praktische Bestandteile richten sich nach der maßgeblichen Prüfungsverordnung.
Anwärterbezüge und dienstbedingte Aufwendungen
Während des Vorbereitungsdienstes werden Anwärterbezüge gezahlt. Deren Höhe hängt von Bund oder Land, Familienstand, Zulagen und geltendem Besoldungsrecht ab; pauschale Beträge wären deshalb missverständlich.
Mögliche Aufwendungen
- Fahrt- oder Umzugskosten je nach Ausbildungsorten
- Unterkunft während auswärtiger Ausbildungsabschnitte
- Dienstkleidung oder Ausrüstung nur nach Vorgabe des Dienstherrn
- Kranken- und Pflegeversicherung nach beamtenrechtlicher Ausgestaltung
Leistungen im Vorbereitungsdienst
- Anwärterbezüge nach geltendem Besoldungsrecht
- Beihilfe beziehungsweise dienstherrenspezifische Krankenfürsorge
- Reisekosten- oder Trennungsgeld nach den jeweiligen Vorschriften
- Unterbringung oder Verpflegung nur, wenn die Behörde dies vorsieht
Wo kann man arbeiten?
Beschäftigungsmöglichkeiten liegen vor allem bei Ziviler Bundeswehrverwaltung.
Typische Arbeitgeber
- Bundesamt für Personalmanagement der Bundeswehr
- Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen
- Weitere Bundeswehrdienststellen bundesweit
Berufliche Einsatzfelder
- Personal und Fürsorge
- Haushalt, Beschaffung und Logistik
- Liegenschaften, Organisation und Travel-Management
Arbeitsumgebung
- Büro und Servicebereich
- Bundeswehrliegenschaft
- Teilweise mobiles Arbeiten
Berufseinstieg und Weiterbildung
Nach bestandener Laufbahnprüfung sind Einsatz, Bewährung und Übernahme vom Bedarf sowie den beamtenrechtlichen Voraussetzungen abhängig.
Fachliche Vertiefung
- Personal oder Haushalt
- Beschaffung und Logistik
- Infrastruktur und Organisation
Aufstiegsfortbildung
- Bundeswehrspezifische Fachfortbildung
- Digital- und Prozessverwaltung
- Aufstieg bei erfüllten Voraussetzungen
Studium bei Hochschulzugang
- Public Administration
- Logistikmanagement
- Verwaltungsinformatik
Häufige Fragen zum Bildungsgang
Handelt es sich um eine normale Berufsausbildung?
Nein. Es ist ein öffentlich-rechtlicher Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn.
Wie lange dauert der Vorbereitungsdienst?
Der reguläre Vorbereitungsdienst dauert 24 Monate. Maßgeblich ist die konkrete Ausschreibung.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
Werden Bezüge gezahlt?
Ja. Anwärterbezüge richten sich nach dem jeweils geltenden Besoldungsrecht.
Welche weiteren Voraussetzungen gelten?
Deutsche Staatsangehörigkeit, beamtenrechtliche Eignung, Auswahlverfahren und Bereitschaft zu bundesweiten Ausbildungs- und Einsatzorten
Wie wird geprüft?
Durch Lehrgangsleistungen, Praxisbeurteilungen und eine Laufbahnprüfung nach der einschlägigen Prüfungsverordnung.
Ist die Ausbildung bundesweit gleich?
Laufbahnrecht, Einstellungstermine und Auswahlverfahren können nach Dienstherr und Ausschreibung abweichen.
Welche Entwicklung ist möglich?
Fortbildungen, Beförderungen nach Eignung, Befähigung und Leistung sowie bei erfüllten Voraussetzungen ein Aufstieg in den gehobenen Dienst sind möglich.
Quellen zum Nachlesen
- Bundesagentur für Arbeit: BERUFENET-Steckbrief Beamter/Beamtin im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr, Datenstand 2025/2026
- Bundeswehr Karriere: Verwaltungswirt/-in im mittleren Dienst
- Karriere in der Bundesverwaltung: Voraussetzungen für Beamtenlaufbahnen
Redaktionell geprüft am 31. Juli 2026. Das Berufsprofil wurde mit BERUFENET und der offiziellen Karriereinformation des genannten Dienstherrn abgeglichen. Laufbahnrecht, Einstellungstermine und Auswahlverfahren können nach Dienstherr und Ausschreibung abweichen.
Berufsspezifischer Fragenkatalog
Für diesen Bildungsgang ist ein berufsspezifischer Fragenkatalog vorgesehen. Da mit der Berufsliste weder Fragenzahl noch Seitenumfang oder Produktlink übermittelt wurden, enthält das Script keine geschätzten Produktangaben.
Fragenkatalog Beamter/Beamtin im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr
Der geplante Fragenkatalog soll Bundeswehrorganisation, Verwaltungsrecht, Personal, Haushalt, Beschaffung, Logistik, IT und Sicherheit abdecken. Die endgültige Gliederung wird an der jeweils maßgeblichen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung ausgerichtet.
Produkt- und Buchungsstatus geprüft am 31. Juli 2026.