Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik (m/w/d)
Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik übernehmen berufstypische Aufgaben in den Bereichen Werkstoff- und Lederkunde, Herstellung und Zurichtung, Zuschnitt und Verarbeitung. Die konkrete Tätigkeit richtet sich nach Einsatzfeld, Ausbildungsregelung und Betrieb.
Aufgaben und Tätigkeiten
Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik übernehmen berufstypische Aufgaben in den Bereichen Werkstoff- und Lederkunde, Herstellung und Zurichtung, Zuschnitt und Verarbeitung. Die konkrete Tätigkeit richtet sich nach Einsatzfeld, Ausbildungsregelung und Betrieb.
Planen
Materialien prüfen und vorbereiten
Durchführen
Zuschneiden, bearbeiten und verbinden
Prüfen
Maschinen und Werkzeuge bedienen
Dokumentieren
Produkte kontrollieren
Sicherheit
Materialien lagern und pflegen
Zusammenarbeit
Arbeits- und Umweltschutz anwenden
Voraussetzungen und persönliche Stärken
Formaler Zugang
Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben; Betriebe legen ihre Auswahlkriterien fest
Wichtige Stärken
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Fachliches Interesse und Lernbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Wie ist die Qualifizierung aufgebaut?
Anerkannter dualer Ausbildungsberuf. Die Dauer beträgt 36 Monate. Lernorte sind Ausbildungsbetrieb und Berufsschule.
Praxis
- Materialien prüfen und vorbereiten
- Zuschneiden, bearbeiten und verbinden
- Maschinen und Werkzeuge bedienen
- Produkte kontrollieren
- Materialien lagern und pflegen
Theorie und Fachunterricht
- Werkstoff- und Lederkunde
- Herstellung und Zurichtung
- Zuschnitt und Verarbeitung
- Maschinen- und Verfahrenstechnik
- Qualität und Nachhaltigkeit
Welche Inhalte gehören dazu?
Die Übersicht ordnet die fachlichen Inhalte verständlich. Bei landesrechtlichen Bildungsgängen ersetzt sie keine Stundentafel; bei dualen Berufen bleiben Ausbildungsordnung und Rahmenlehrplan verbindlich.
-
01Werkstoff- und Lederkunde
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung -
02Herstellung und Zurichtung
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung -
03Zuschnitt und Verarbeitung
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung -
04Maschinen- und Verfahrenstechnik
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung
-
05Qualität und Nachhaltigkeit
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung -
06Auftrag und Dokumentation
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung -
07Arbeitsschutz, Gesundheit und Umwelt
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung -
08Qualitätssicherung und Dokumentation
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung
-
09Digitale Arbeitsmittel und Kommunikation
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung -
10Wirtschafts- und Sozialkunde
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung -
11Kunden- und Auftragsorientierung
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung -
12Nachhaltigkeit und Prozessverbesserung
Berufsspezifische Kenntnisse und sichere praktische Anwendung
Prüfungen und Abschluss
Prüfungsstruktur
Zwischenprüfung oder gestreckte Prüfung sowie Abschluss- beziehungsweise Gesellenprüfung nach der geltenden Ausbildungsordnung
Berufliche Handlungsfähigkeit
Praktische Aufgaben beziehen sich auf berufstypische Planung, Durchführung, Prüfung und Dokumentation.
Vergütung, Kosten und Förderung
Vertragliche Ausbildungsvergütung; Höhe nach Branche, Tarifbindung, Region und Ausbildungsjahr
Mögliche Kosten
Fahrten, private Lernmittel und gegebenenfalls auswärtige Unterbringung
Mögliche Unterstützung
Ausbildungsvergütung, Berufsausbildungsbeihilfe bei erfüllten Voraussetzungen und betriebliche Leistungen
Typische Arbeitgeber und Arbeitsorte
Arbeitgeber
Gerbereien und Lederindustrie
Einsatzfeld
Lederwaren- und Polstermöbelhersteller
Arbeitsumgebung
Zulieferer für Fahrzeug, Schuh und Bekleidung
Berufseinstieg und Weiterbildung
Fachliche Vertiefung
Spezialisierungen ergeben sich aus Tätigkeitsfeld, Technik, Zielgruppe und Qualitätsanforderungen.
Aufstiegsweiterbildung
Meister-, Techniker-, Fachwirt- oder pädagogische Fortbildungen sind abhängig vom Ausgangsberuf und den Zulassungsvoraussetzungen.
Studium
Bei entsprechendem Hochschulzugang kommen fachverwandte Studiengänge in Betracht.
Häufige Fragen
Ist dies eine duale Ausbildung?
Ja. Die Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt.
Wie lange dauert die Qualifizierung?
Die reguläre beziehungsweise typische Dauer beträgt 36 Monate. Abweichungen durch Teilzeit, Verkürzung, Vorbildung oder Landesrecht sind möglich.
Welcher Schulabschluss wird benötigt?
Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben; Betriebe legen ihre Auswahlkriterien fest
Wird eine Vergütung gezahlt?
Vertragliche Ausbildungsvergütung; Höhe nach Branche, Tarifbindung, Region und Ausbildungsjahr
Wer ist für die Prüfung zuständig?
Zwischenprüfung oder gestreckte Prüfung sowie Abschluss- beziehungsweise Gesellenprüfung nach der geltenden Ausbildungsordnung
Wo bestehen Beschäftigungsmöglichkeiten?
Gerbereien und Lederindustrie, Lederwaren- und Polstermöbelhersteller, Zulieferer für Fahrzeug, Schuh und Bekleidung.
Welche Inhalte sind besonders wichtig?
Werkstoff- und Lederkunde, Herstellung und Zurichtung, Zuschnitt und Verarbeitung, Maschinen- und Verfahrenstechnik, Qualität und Nachhaltigkeit, Auftrag und Dokumentation.
Was sollte vor Beginn geprüft werden?
Verbindlich zu prüfen sind die aktuelle Ausbildungs- oder Schulordnung, der konkrete Bildungsgang, die zuständige Stelle, Kosten, Vergütung und Prüfungsanforderungen.
Quellen und Prüfvermerk
- BIBB: Berufesuche und Ausbildungsprofil
- Bundesagentur für Arbeit: BERUFENET
- BIBB: Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe 2026
Redaktionell geprüft am 1. August 2026. Berufsstatus, Ausbildungsart und Dauer wurden anhand der zuständigen amtlichen Berufsbildungs- und Berufsinformationsangebote eingeordnet. Bei landesrechtlichen Berufen sind konkrete Zugangs-, Stunden- und Prüfungsregelungen am vorgesehenen Schul- oder Beschäftigungsort zusätzlich zu prüfen.
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Fragenkatalog Fachkraft für Lederherstellung und Gerbereitechnik
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Produktstatus geprüft am 1. August 2026.