PowerPoint-Komplettpaket für die Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
PowerPoint-Komplettpaket für die Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
PowerPoint-Komplettpaket für die Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann / zur Veranstaltungskauffrau
110 Kapitel · ca. 2.900 Folien · editierbare PowerPoint-Unterrichtsmaterialien · lehrplangestützt · veranstaltungswirtschaftlich ausgerichtet · praxisnah · prüfungsorientiert · individuell anpassbar
Ausgerichtet am KMK-Rahmenlehrplan für Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau · 11 Lernfelder · 880 Unterrichtsstunden · 3-jährige duale Ausbildung · Veranstaltungswirtschaft · Projektmanagement · Marketing · Beschaffung · Finanzierung · Veranstaltungsplanung · integrierte Kommunikation · Dienstleistungen · Controlling · Personalwirtschaft
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Kurzbeschreibung
Dieses PowerPoint-Komplettpaket bietet umfangreiche, didaktisch strukturierte Unterrichts- und Schulungsfolien für den Ausbildungsberuf Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau. Das Material eignet sich ausschließlich für schulische, berufliche und didaktische Bildungszwecke – insbesondere für Berufsschulen, Bildungsträger, Akademien, Dozentinnen und Dozenten, Ausbilderinnen und Ausbilder, Umschulungen, Nachqualifizierungen, Fortbildungen sowie für eine systematische Prüfungsvorbereitung.
Das Paket umfasst 110 Kapitel mit ca. 2.900 PowerPoint-Folien. Die Inhalte sind in übersichtliche Unterrichtseinheiten gegliedert und können dadurch gezielt im laufenden Berufsschulunterricht, in Schulungen, in der Prüfungsvorbereitung oder in modularen Bildungskonzepten eingesetzt werden.
Alle Präsentationen sind editierbar, erweiterbar, druckbereit und können individuell an eigene Unterrichtskonzepte, Schulungsabläufe, Lernplattformen, Prüfungsschwerpunkte oder das eigene Corporate Design angepasst werden.
Die Inhalte orientieren sich am KMK-Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau. Der Rahmenlehrplan umfasst 11 Lernfelder mit insgesamt 880 Unterrichtsstunden und bildet zentrale Geschäftsprozesse der Veranstaltungswirtschaft ab.
Im Mittelpunkt stehen Betriebserkundung, Berufsausbildung, Geschäftsprozesse, Marktanalyse, Marketinginstrumente, Beschaffung, Finanzierung, Veranstaltungsplanung, Durchführung und Nachbereitung, integrierte Kommunikation, Dienstleistungsangebote, Controlling, Qualitätsmanagement und Personalwirtschaft.
Wichtiger Hinweis zur Berufsbezeichnung
Die aktuelle Berufsbezeichnung lautet weiterhin Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau. Beim BIBB ist derzeit ein Neuordnungsverfahren für diesen Ausbildungsberuf vermerkt. Dieses Script orientiert sich deshalb am aktuell geltenden KMK-Rahmenlehrplan und verwendet die derzeit gültige Berufsbezeichnung.
Zielgruppe
- Berufsschulen mit Fachklassen für Veranstaltungskaufleute
- Lehrkräfte im berufsbezogenen Unterricht der Bereiche Veranstaltungswirtschaft, Wirtschaft, Marketing, Projektmanagement, Rechnungswesen, Beschaffung, Finanzierung, Controlling und Personalwirtschaft
- Ausbilderinnen und Ausbilder in veranstaltungsbezogenen und kaufmännischen Ausbildungsbereichen
- Bildungsträger, Akademien und Einrichtungen der beruflichen Weiterbildung
- Dozentinnen und Dozenten in Umschulung, Nachqualifizierung, Fortbildung und Prüfungsvorbereitung
- Schulungsanbieter und Bildungseinrichtungen mit Schwerpunkt Veranstaltungswirtschaft, Eventmanagement, Messe, Kongress, Marketingkommunikation und kaufmännische Ausbildung
- Interne und externe Schulungen zur Ausbildung Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau
- Prüfungsvorbereitungskurse für Zwischenprüfung und Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau
Berufsbild Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau
Veranstaltungskaufleute entwickeln, planen, organisieren, begleiten und bereiten Veranstaltungen kaufmännisch nach. Sie wirken an Veranstaltungskonzepten mit, analysieren Märkte, wenden Marketinginstrumente an, beschaffen Dienstleistungen und Güter, erschließen Finanzierungsquellen, erstellen Budgets, koordinieren Dienstleister und berücksichtigen rechtliche, sicherheitstechnische, organisatorische und wirtschaftliche Anforderungen.
Der Beruf verbindet kaufmännisches Denken, Projektmanagement, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Marketingkompetenz, Kostenbewusstsein, Qualitätsmanagement, Teamarbeit, Dienstleistungsorientierung, Personalwirtschaft und die Fähigkeit, Veranstaltungen strukturiert zu planen, durchzuführen und auszuwerten.
Typische Lern- und Handlungsfelder sind:
- Betriebe der Veranstaltungswirtschaft erkunden und darstellen
- Berufsausbildung selbstverantwortlich mitgestalten
- Geschäftsprozesse erfassen, auswerten und dokumentieren
- Märkte analysieren und Marketinginstrumente anwenden
- Dienstleistungen und Güter beschaffen und verwalten
- Finanzquellen erschließen und Finanzmittel einsetzen
- Veranstaltungen planen, durchführen und nachbereiten
- Veranstaltungen im Rahmen integrierter Kommunikation konzipieren
- Dienstleistungen anbieten, kalkulieren und kundenorientiert präsentieren
- Geschäftsprozesse erfolgsorientiert steuern
- personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
Prüfungsorientierte Ausrichtung
Die Ausbildung ist auf berufliche Handlungsfähigkeit in kaufmännischen, organisatorischen und projektbezogenen Prozessen der Veranstaltungswirtschaft ausgerichtet. Das Komplettpaket unterstützt die Vorbereitung auf Zwischenprüfung und Abschlussprüfung durch fachsystematische Grundlagen, praxisnahe Unterrichtssituationen, Aufgaben zu Veranstaltungskonzeption, Marketing, Beschaffung, Finanzierung, Veranstaltungslogistik, Dienstleistungsangeboten, Kostenrechnung, Controlling, Qualitätsmanagement und Personalwirtschaft.
Grundlagenphase / 1. Ausbildungsjahr
Im ersten Ausbildungsjahr stehen Betriebserkundung, Berufsausbildung, Geschäftsprozesse sowie Marktanalyse und Marketinginstrumente im Mittelpunkt.
- Schwerpunkte: Betrieb, Berufsausbildung, Unternehmensorganisation, Geschäftsprozesse, Rechnungswesen, Marktanalyse und Marketing-Mix
- Praxisbezug: Betriebsdarstellung, Ausbildungsrechte, Belegerfassung, Kostenarten, Marktsegmentanalyse, Marketingmaßnahmen und Präsentation
- Kompetenzbezug: Selbstorganisation, Teamarbeit, Kommunikation, wirtschaftliches Denken, Medienkompetenz und Kundenorientierung
Vertiefungsphase / 2. und 3. Ausbildungsjahr
In der Vertiefungsphase werden Beschaffung, Finanzierung, Projektplanung, Veranstaltungsdurchführung, integrierte Kommunikation, Dienstleistungsangebote, Controlling und Personalwirtschaft systematisch vertieft.
- Projekt & Veranstaltung: Veranstaltungskonzepte, Projektplanung, Ablaufplanung, Logistik, Sicherheit, Budget, Nachbereitung und Ergebnisanalyse
- Marketing & Kommunikation: integrierte Kommunikation, Werbung, Verkaufsförderung, Öffentlichkeitsarbeit, Corporate Identity und Dienstleistungspräsentation
- Kaufmännische Steuerung: Beschaffung, Finanzierung, Investition, Kostenrechnung, Deckungsbeiträge, Controlling und Qualitätsmanagement
- Personalwirtschaft: Personalbedarf, Personalbeschaffung, Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Führung
Fachliche Schwerpunkte im Ausbildungsberuf Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau
- Betriebs- und Leistungsprozesse, Aufbau- und Ablauforganisation, Organigramm, Stellenbeschreibung und Unternehmensziele
- duale Berufsausbildung, Ausbildungsvertrag, Berufsbildungsgesetz, Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Mitbestimmung
- Geschäftsprozesse, Inventur, Bilanz, Bestandsveränderungen, erfolgswirksame Vorgänge, Umsatzsteuer und Kostenbegriffe
- Märkte, Marketing-Mix, Marktsegmentanalyse, regionale Bedeutung der Messe- und Veranstaltungswirtschaft und Kosten-Nutzen-Analyse
- Bedarfsanalyse, Bezugsquellenermittlung, Angebotsvergleich, Bezugskalkulation, Vertragsarten, Leistungsstörungen und Zahlungsverkehr
- Sponsoring, Fundraising, Werbekooperationen, Leasing, Investitionsrechnung, Finanzplanung, Bankkredite und Kreditsicherheiten
- Projektplanung, Veranstaltungsanlässe, Zielgruppenbestimmung, Veranstaltungsprofil, Terminplanung, Ablaufplanung und Logistik
- Veranstaltungsstätte, Ausstattung, Sicherheit, Versammlungsstättenrecht, Versicherungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- integrierte Kommunikation, Kommunikationskonzept, Werbung, Verkaufsförderung, Öffentlichkeitsarbeit und Corporate Identity
- Kundenprofil, Kommunikationstechniken, mehrsprachige Kundenberatung, Produktpräsentation, Verkaufskalkulation und Beschwerdemanagement
- Kosten- und Leistungsrechnung, Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung und Controlling
- Qualitätsmanagement, kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Total Quality Management und Qualitätssicherung
- Personalbedarf, Personalbeschaffung, Personaleinstellung, Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Personalinformationssysteme und Personalentwicklung
Lehrplaninhalte nach 11 Lernfeldern
Die Inhalte sind an den 11 Lernfeldern des KMK-Rahmenlehrplans für Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau ausgerichtet. Der berufsbezogene Unterricht umfasst insgesamt 880 Unterrichtsstunden und verbindet veranstaltungswirtschaftliche, kaufmännische, kommunikative, digitale, fremdsprachliche, rechtliche, organisatorische und projektbezogene Kompetenzen.
Lernfeld 1: Den Betrieb erkunden und darstellen
- Betriebs- und Leistungsprozesse in Unternehmen der Veranstaltungswirtschaft analysieren
- Aufbau- und Ablauforganisation, Organigramm, Stellenplan und Stellenbeschreibung darstellen
- Rechtsformen, Unternehmensleitbild und Unternehmensziele einordnen
- Erkundungsergebnisse zielgruppenbezogen präsentieren und bewerten
Lernfeld 2: Die Berufsausbildung selbstverantwortlich mitgestalten
- duale Berufsausbildung, Ausbildungsordnung und Rahmenlehrplan verstehen
- Ausbildungsvertrag, Arbeitsverhältnis, Rechte und Pflichten einordnen
- Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen berücksichtigen
- Lernstrategien, Lernhilfen und Selbstorganisation entwickeln
Lernfeld 3: Geschäftsprozesse erfassen und auswerten
- Geschäftsprozesse, Leistungsströme und Werteströme erfassen
- Inventur, Bilanz, Bestandsveränderungen und erfolgswirksame Vorgänge bearbeiten
- Umsatzsteuer, Kostenbegriffe, Kostenarten und Kostenstellen einordnen
- Jahresabschluss vorbereiten und Vermögens-, Finanz- und Ertragslage auswerten
Lernfeld 4: Märkte analysieren und Marketinginstrumente anwenden
- regionale Bedeutung der Messe- und Veranstaltungswirtschaft analysieren
- Wirtschaftskreislauf, ökonomisches Prinzip, Marktpreisbildung und Wirtschaftsordnung einordnen
- Marktsegmentanalyse und Marketing-Mix anwenden
- Marketingmaßnahmen planen und Kosten-Nutzen-Analysen durchführen
Lernfeld 5: Dienstleistungen und Güter beschaffen und verwalten
- Bedarfsanalysen durchführen und Bezugsquellen ermitteln
- Angebote vergleichen, Bezugskalkulationen durchführen und Verträge vorbereiten
- veranstaltungsrelevante Vertragsarten, Stellvertretung und Leistungsstörungen berücksichtigen
- Zahlungsverkehr, Kreditorenbuchhaltung und mehrsprachige Handelskorrespondenz bearbeiten
Lernfeld 6: Finanzquellen erschließen und Finanzmittel einsetzen
- Sponsoring, Fundraising und Werbekooperationen als Finanzierungsquellen einordnen
- Budgets für Veranstaltungsprojekte erstellen
- Investitionsrechnung, Finanzplanung, Leasing und Bankkredite beurteilen
- Kreditsicherheiten, Geldpolitik und wirtschaftspolitische Einflüsse berücksichtigen
Lernfeld 7: Veranstaltungen planen, durchführen und nachbereiten
- Veranstaltungskonzeption, Projektplanung und Zielgruppenbestimmung entwickeln
- Termin- und Ablaufplanung, Veranstaltungsprofil, Ausstattung und Logistik planen
- Sicherheit, Veranstaltungsstätte, Versicherungen, Kostenplanung und Fördermittel berücksichtigen
- Veranstaltungen dokumentieren, nachbereiten und Ergebnisanalysen durchführen
Lernfeld 8: Veranstaltungen im Rahmen der integrierten Kommunikation eines Unternehmens konzipieren
- integrierte Kommunikation als Bestandteil der Unternehmensstrategie verstehen
- Kommunikationskonzepte für Veranstaltungen entwickeln
- Werbung, Verkaufsförderung und Öffentlichkeitsarbeit einordnen
- Corporate Identity und abgestimmte Kommunikationsmaßnahmen berücksichtigen
Lernfeld 9: Dienstleistungen anbieten
- Kundenprofile erstellen und Kundengespräche situationsgerecht führen
- Kommunikationstechniken und mehrsprachige Kundenberatung anwenden
- persönliche und sachliche Dienstleistungen bündeln und präsentieren
- Verkaufskalkulation, Vertragsgestaltung, Beschwerdemanagement und Kundenbindung bearbeiten
Lernfeld 10: Geschäftsprozesse erfolgsorientiert steuern
- Kosten- und Leistungsrechnung als Steuerungsinstrument anwenden
- Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung und Kostenträgerrechnung nutzen
- Deckungsbeitragsrechnung und Controlling für Entscheidungen einsetzen
- Qualitätsmanagement, kontinuierliche Verbesserung und Total Quality Management einordnen
Lernfeld 11: Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
- Personalbedarf ermitteln und Personalbeschaffung vorbereiten
- Personaleinstellung, Entgeltabrechnung und Personalbuchungen bearbeiten
- Arbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht und Personalinformationssysteme einordnen
- Personalentwicklung, kooperative Führung und Arbeitsmarktentwicklungen berücksichtigen
Das erwartet Sie im Komplettpaket
| Umfang | 110 Kapitel mit ca. 2.900 PowerPoint-Folien für den Ausbildungsberuf Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau |
| Dateiformat | PowerPoint-Dateien im Format .pptx, editierbar, erweiterbar und druckbereit |
| Lehrplanbezug | 11 Lernfelder des aktuellen KMK-Rahmenlehrplans mit insgesamt 880 Unterrichtsstunden |
| Didaktik | Lernziele, Grundlagen, Unterrichtsfälle, Schulungssituationen, Praxisbeispiele, Merksätze, Wiederholungen, Kontrollfragen, Aufgaben und prüfungsnahe Handlungssituationen |
| Schwerpunkte | Veranstaltungswirtschaft, Geschäftsprozesse, Marketing, Beschaffung, Finanzierung, Projektmanagement, Veranstaltungskonzeption, Veranstaltungsdurchführung, integrierte Kommunikation, Dienstleistungen, Controlling, Qualitätsmanagement und Personalwirtschaft |
| Nutzung | Berufsschule, Ausbildungsunterricht, Schulungsanbieter, Bildungsträger, Akademie, Online-Unterricht, Hybrid-Schulung, Umschulung, Nachqualifizierung, Fortbildung und Prüfungsvorbereitung |
| Anpassbar | Texte, Logos, Farben, Schriftarten, Folienreihenfolge, Aufgabenstellungen, Schulungsfälle, Veranstaltungssituationen, Projektbeispiele, Kalkulationsaufgaben, Marketingaufgaben, Prüfungsfragen und Inhalte können frei bearbeitet oder ergänzt werden |
Individuell anpassbar und erweiterbar
Alle PowerPoint-Dateien werden als editierbare Präsentationen bereitgestellt. Dadurch können die Inhalte flexibel an eigene Ausbildungspläne, Unterrichtskonzepte, Schulungsabläufe, Lernplattformen, Prüfungsschwerpunkte oder besondere Zielgruppen angepasst werden.
Eigene Logos, Farben, Schriftarten, Bilder, Unterrichtsfälle, Veranstaltungssituationen, Ablaufpläne, Projektstrukturpläne, Kalkulationsbeispiele, Marketingaufgaben, Finanzierungsfälle, Personalplanungen, Arbeitsblätter, Checklisten und zusätzliche Prüfungsfragen können problemlos ergänzt werden.
- editierbare PowerPoint-Dateien im Format .pptx
- Anpassung an Corporate Design / Corporate Identity möglich
- eigene Schulungsfälle, Veranstaltungsbeispiele und Unterrichtssituationen integrierbar
- Kapitel können gekürzt, erweitert oder neu angeordnet werden
- geeignet für Präsenzunterricht, Online-Schulung und Hybrid-Unterricht
- nutzbar als Grundlage für eigene Schulungsunterlagen und Prüfungsvorbereitung
Ihre Vorteile
- Für Lehrkräfte: deutliche Zeitersparnis durch fertig strukturierte, lehrplangestützte Folien.
- Für Ausbilderinnen und Ausbilder: praxisnahe Schulungsgrundlage für Veranstaltungswirtschaft, Projektmanagement, Marketing, Beschaffung, Finanzierung, Controlling und Personalwirtschaft.
- Für Berufsschulen: klare Struktur nach 11 Lernfeldern mit Grundlagen, Fachvertiefung, Kundenbezug, Projektbezug und Prüfungsorientierung.
- Für Prüfungsvorbereitung: Unterstützung für Zwischenprüfung und Abschlussprüfung.
- Für Bildungsträger: flexibel einsetzbar für Präsenzseminare, Onlinekurse, Hybridunterricht, Umschulung, Fortbildung und modulare Schulungskonzepte.
- Für professionelle Schulungskonzepte: Anpassung an eigene Inhalte, Layouts, Arbeitsblätter, Unterrichtsfälle und digitale Prozessbeispiele möglich.
- Qualitätsgeprüfte Auslieferung: Die Inhalte werden vor Bereitstellung nochmals fachlich und strukturell geprüft.
Ideal für Unterricht, Schulung und Prüfungsvorbereitung
Das PowerPoint-Komplettpaket ist für den direkten Einsatz im berufsbezogenen Unterricht und in der Ausbildungsvorbereitung für Veranstaltungskaufleute vorbereitet. Die editierbaren Dateien können individuell angepasst, erweitert und an eigene Unterrichtskonzepte, Schulungsformate, digitale Lernumgebungen oder Prüfungsvorbereitungsformate angepasst werden.
Wichtiger Hinweis zur Lieferzeit
Die Lieferzeit beträgt in der Regel zwischen 10 und 14 Tagen. Der Grund dafür ist, dass die Inhalte vor der Auslieferung nochmals sorgfältig mit dem aktuellen Rahmenlehrplan, den Ausbildungsinhalten und den prüfungsrelevanten Anforderungen abgeglichen werden.
Falls erforderlich, werden einzelne Inhalte vor der Bereitstellung zusätzlich angepasst, aktualisiert oder erweitert. Dadurch erhalten Sie ein möglichst aktuelles, fachlich stimmiges und sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an unseren Support unter:
08073-8073129
110 Kapitel · ca. 2.900 Folien · 11 Lernfelder · 880 Unterrichtsstunden · Veranstaltungswirtschaft · Lehrplangestützt · Prüfungsorientiert · Editierbar
Starten Sie mit professionell aufbereitetem Unterrichtsmaterial für den Beruf Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau – mit 110 Kapiteln, ca. 2.900 Folien, strukturiert nach 11 Lernfeldern, praxisnah ausgearbeitet und optimal geeignet für Berufsschule, Ausbildungsunterricht, Bildungsträger, Online-Unterricht, interne und externe Schulungen, Fortbildung sowie Prüfungsvorbereitung.