PowerPoint-Komplettpaket für die Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d)
PowerPoint-Komplettpaket für die Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d)
PowerPoint-Komplettpaket für die Ausbildung zum Tourismuskaufmann / zur Tourismuskauffrau
140 Kapitel · ca. 3.600 Folien · editierbare PowerPoint-Unterrichtsmaterialien · lehrplangestützt · touristisch ausgerichtet · praxisnah · prüfungsorientiert · individuell anpassbar
Ausgerichtet am aktuellen KMK-Rahmenlehrplan für Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Privat- und Geschäftsreisen · 13 Lernfelder · 880 Unterrichtsstunden · 3-jährige duale Ausbildung · Reisevermittlung · Geschäftsreisen · Veranstalterreisen · Eigenveranstaltungen · touristische Dienstleistungen · Verkaufsgespräche · Geschäftsprozesse · Jahresabschluss · Projektarbeit
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Kurzbeschreibung
Dieses PowerPoint-Komplettpaket bietet umfangreiche, didaktisch strukturierte Unterrichts- und Schulungsfolien für den Ausbildungsberuf Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Privat- und Geschäftsreisen. Das Material eignet sich ausschließlich für schulische, berufliche und didaktische Bildungszwecke – insbesondere für Berufsschulen, Bildungsträger, Akademien, Dozentinnen und Dozenten, Ausbilderinnen und Ausbilder, Umschulungen, Nachqualifizierungen, Fortbildungen sowie für eine systematische Prüfungsvorbereitung.
Das Paket umfasst 140 Kapitel mit ca. 3.600 PowerPoint-Folien. Die Inhalte sind in übersichtliche Unterrichtseinheiten gegliedert und können dadurch gezielt im laufenden Berufsschulunterricht, in Schulungen, in der Prüfungsvorbereitung oder in modularen Bildungskonzepten eingesetzt werden.
Alle Präsentationen sind editierbar, erweiterbar, druckbereit und können individuell an eigene Unterrichtskonzepte, Schulungsabläufe, Lernplattformen, Prüfungsschwerpunkte oder das eigene Corporate Design angepasst werden.
Die Inhalte orientieren sich am KMK-Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Privat- und Geschäftsreisen. Der Rahmenlehrplan umfasst 13 Lernfelder mit insgesamt 880 Unterrichtsstunden und bildet zentrale Geschäftsprozesse in Reisevermittlung, Reiseveranstaltung, Geschäftsreisen, touristischer Beratung, Eigenveranstaltungen, Rechnungswesen, Unternehmenssteuerung und Projektarbeit ab.
Im Mittelpunkt stehen die eigene Rolle im Unternehmen, Arbeitsplatzorganisation, touristische Rahmenbedingungen, zielorientierte Verkaufsgespräche, Geschäftsprozesse, erfolgsorientierte Steuerung, Veranstalterreisen, Privat- und Geschäftsreisen, Eigenveranstaltungen, Marketing und Auswertung, Jahresabschluss, unternehmerisches Handeln sowie tourismusbezogene Projektarbeit.
Wichtiger Hinweis zur Berufsbezeichnung
Die aktuelle Berufsbezeichnung lautet Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau mit der Klammerbezeichnung Kaufmann / Kauffrau für Privat- und Geschäftsreisen. Der frühere Ausbildungsberuf Reiseverkehrskaufmann / Reiseverkehrskauffrau wurde durch den aktuellen Rahmenlehrplan abgelöst. Dieses Script verwendet daher die aktuelle und korrekte Berufsbezeichnung.
Zielgruppe
- Berufsschulen mit Fachklassen für Tourismuskaufleute
- Lehrkräfte im berufsbezogenen Unterricht der Bereiche Tourismus, Reisevermittlung, Geschäftsreisen, Reiseveranstaltung, Wirtschaft, Rechnungswesen und Projektarbeit
- Ausbilderinnen und Ausbilder in tourismusbezogenen und kaufmännischen Ausbildungsbereichen
- Bildungsträger, Akademien und Einrichtungen der beruflichen Weiterbildung
- Dozentinnen und Dozenten in Umschulung, Nachqualifizierung, Fortbildung und Prüfungsvorbereitung
- Schulungsanbieter und Bildungseinrichtungen mit Schwerpunkt Tourismus, Reisebranche, Geschäftsreisen, Reiseveranstaltung und kaufmännische Ausbildung
- Interne und externe Schulungen zur Ausbildung Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau
- Prüfungsvorbereitungskurse für Zwischenprüfung und Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau
Berufsbild Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau
Tourismuskaufleute, Kaufleute für Privat- und Geschäftsreisen, beraten Kundinnen und Kunden zu touristischen Leistungen, vermitteln und organisieren Reisen, bearbeiten Privat- und Geschäftsreisen, planen Eigenveranstaltungen, nutzen touristische Informations- und Buchungssysteme und berücksichtigen rechtliche, wirtschaftliche, ökologische und soziale Rahmenbedingungen.
Der Beruf verbindet Kundenorientierung, Beratungskompetenz, touristisches Fachwissen, kaufmännisches Denken, rechtliche Sicherheit, Fremdsprachenkompetenz, digitale Informationsverarbeitung, Nachhaltigkeit, Servicequalität, Marketing, Rechnungswesen, Projektarbeit und unternehmerisches Handeln.
Typische Lern- und Handlungsfelder sind:
- eigene Rolle im touristischen Unternehmen selbstverantwortlich mitgestalten
- Arbeitsplatz organisieren und Abläufe strukturieren
- Rahmenbedingungen touristischer Dienstleistungen analysieren
- Verkaufsgespräche zielorientiert und kundenbezogen führen
- Geschäftsprozesse erfassen, analysieren und erfolgsorientiert steuern
- Veranstalterreisen vermitteln
- Reiseleistungen für Privat- und Geschäftsreisende vermitteln und organisieren
- Eigenveranstaltungen entwickeln, vermarkten und auswerten
- Jahresabschluss vorbereiten und Kennzahlen auswerten
- unternehmerisches Handeln im Tourismus mitgestalten
- tourismusbezogene Projekte planen, durchführen und auswerten
Prüfungsorientierte Ausrichtung
Die Ausbildung ist auf berufliche Handlungsfähigkeit in touristischen und kaufmännischen Prozessen ausgerichtet. Das Komplettpaket unterstützt die Vorbereitung auf Zwischenprüfung und Abschlussprüfung durch fachsystematische Grundlagen, praxisnahe Unterrichtssituationen, Aufgaben zur Kundenberatung, Reisevermittlung, Geschäftsreiseorganisation, Veranstalterreisen, Eigenveranstaltungen, Rechnungswesen, Unternehmenssteuerung und Projektarbeit.
Grundlagenphase / 1. Ausbildungsjahr
Im ersten Ausbildungsjahr stehen die eigene Rolle im Unternehmen, Arbeitsplatzorganisation, touristische Rahmenbedingungen, zielorientierte Verkaufsgespräche sowie die Erfassung und Analyse von Geschäftsprozessen im Mittelpunkt.
- Schwerpunkte: Unternehmensrolle, Arbeitsorganisation, Tourismusbranche, Nachhaltigkeit, Kundenberatung, Verkaufsgespräch und Geschäftsprozesse
- Praxisbezug: Kundensituationen, Angebotsvergleich, Reiseformen, Reiseziele, Informationssysteme, Gesprächsführung und Belegbearbeitung
- Kompetenzbezug: Servicequalität, Kommunikation, Teamarbeit, digitale Medien, Rechtsgrundlagen, Selbstorganisation und Kundenorientierung
Vertiefungsphase / 2. und 3. Ausbildungsjahr
In der Vertiefungsphase werden Veranstalterreisen, Privat- und Geschäftsreisen, Eigenveranstaltungen, Marketing, Jahresabschluss, unternehmerisches Handeln und tourismusbezogene Projektarbeit systematisch vertieft.
- Reisevermittlung: Veranstalterreisen, Reiseleistungen, Verkehrsträger, Beherbergung, Zusatzleistungen und Geschäftsreisen bearbeiten
- Eigenveranstaltungen: Reiseprodukte entwickeln, kalkulieren, vermarkten und auswerten
- Kaufmännische Steuerung: Geschäftsprozesse, Erfolgssteuerung, Jahresabschluss, Kennzahlen und Unternehmensentwicklung analysieren
- Projektarbeit: tourismusbezogene Projekte planen, durchführen, dokumentieren, präsentieren und reflektieren
Fachliche Schwerpunkte im Ausbildungsberuf Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau
- duale Berufsausbildung, eigene Rolle im Unternehmen, Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Mitbestimmung und berufliche Netzwerke
- Arbeitsplatzorganisation, Arbeitsabläufe, Informations- und Kommunikationssysteme, Datenschutz und Selbstorganisation
- touristische Rahmenbedingungen, Reiseformen, Reiseziele, Zielgruppen, Nachhaltigkeit und touristische Wertschöpfung
- kundenorientierte Beratung, Verkaufsgespräche, Bedarfsermittlung, Gesprächsführung, Einwandbehandlung und Abschlussorientierung
- Geschäftsprozesse, Belege, Buchführung, Zahlungsverkehr, Umsatzsteuer, Kosten und Erlöse
- erfolgsorientierte Steuerung, Kalkulation, Kennzahlen, Wirtschaftlichkeit und betriebliche Auswertungen
- Veranstalterreisen, Pauschalreisen, Kreuzfahrten, Cluburlaub, Studienreisen, Rundreisen und rechtliche Grundlagen
- Reiseleistungen für Privat- und Geschäftsreisende, Verkehrsträger, Beherbergung, Zusatzleistungen und Reiserichtlinien
- Eigenveranstaltungen, Marktforschung, Produktpolitik, Preisgestaltung, Reisevertragsrecht und Leistungsträger
- Vermarktung und Auswertung von Eigenveranstaltungen, Marketinginstrumente, Vertriebskanäle und Erfolgskontrolle
- Jahresabschluss, Bewertung, betriebliche Kennzahlen, Zeit- und Betriebsvergleiche sowie Unternehmensentwicklung
- unternehmerisches Handeln, Qualitätsmanagement, Prozesskosten, Kooperationen, Franchise, Agenturmodelle und Markenpolitik
- Projektmanagement, Kreativitätstechniken, Projektstrukturplan, Soll-Ist-Vergleich, Dokumentation und Präsentation
- Nachhaltigkeit, Barrierefreiheit, Kundenbedürfnisse, Fremdsprachenbezug und digitale Medien im Tourismus
Lehrplaninhalte nach 13 Lernfeldern
Die Inhalte sind an den 13 Lernfeldern des KMK-Rahmenlehrplans für Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Privat- und Geschäftsreisen ausgerichtet. Der berufsbezogene Unterricht umfasst insgesamt 880 Unterrichtsstunden und verbindet touristische, kaufmännische, kommunikative, digitale, fremdsprachliche, nachhaltige und projektbezogene Kompetenzen.
Lernfeld 1: Die eigene Rolle im Unternehmen selbstverantwortlich mitgestalten
- Unternehmen, Leitbilder, Ziele und rechtliche Struktur analysieren
- Rechte und Pflichten, Arbeitsrecht, Tarifrecht und soziale Sicherung berücksichtigen
- Aufbau- und Ablauforganisation sowie Führungsstile einordnen
- eigene Rolle reflektieren, Teamarbeit stärken und berufliche Netzwerke entwickeln
Lernfeld 2: Arbeitsplatz einrichten und Abläufe organisieren
- Arbeitsplatz, Arbeitsmittel und digitale Informationssysteme strukturieren
- Arbeitsabläufe planen, dokumentieren und optimieren
- Informationsbeschaffung, Datenschutz und Datensicherheit beachten
- Kommunikationswege, Terminplanung und betriebliche Organisation anwenden
Lernfeld 3: Rahmenbedingungen touristischer Dienstleistungen analysieren
- Tourismusbranche, Reiseformen und touristische Wertschöpfung analysieren
- Reiseziele, Zielgruppen, Kundenbedürfnisse und Trends einordnen
- ökonomische, ökologische und soziale Aspekte des Tourismus berücksichtigen
- touristische Informationsquellen und Medien für Beratungssituationen nutzen
Lernfeld 4: Verkaufsgespräche zielorientiert führen
- Kundenwünsche erfassen und Beratungsgespräche vorbereiten
- Gesprächsphasen, Fragetechniken und Nutzenargumentation anwenden
- Einwände, Beschwerden und besondere Kundenerwartungen berücksichtigen
- Verkaufsgespräche auswerten und Servicequalität verbessern
Lernfeld 5: Geschäftsprozesse erfassen und analysieren
- Belege, Geschäftsfälle und betriebliche Daten erfassen
- Buchführung, Zahlungsverkehr und Umsatzsteuer einordnen
- Geschäftsprozesse im touristischen Unternehmen analysieren
- Auswirkungen betrieblicher Vorgänge auf Erfolg und Liquidität bewerten
Lernfeld 6: Geschäftsprozesse erfolgsorientiert steuern
- Kosten, Erlöse und betriebliche Erfolgsgrößen analysieren
- Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durchführen
- Kennzahlen für Steuerung und Kontrolle nutzen
- Maßnahmen zur Verbesserung betrieblicher Prozesse ableiten
Lernfeld 7: Veranstalterreisen vermitteln
- Veranstalterreisen, Pauschalreisen und Reiseformen vergleichen
- Destinationen, Zielgruppen und Reisearten kundenbezogen einordnen
- rechtliche Rahmenbedingungen, Reisebedingungen und Informationspflichten beachten
- Veranstalterreisen bedarfsgerecht vermitteln und Beratungsergebnisse auswerten
Lernfeld 8: Reiseleistungen für Privat- und Geschäftsreisende vermitteln und organisieren
- Kundenwünsche und Anforderungsprofile von Privat- und Geschäftsreisenden erfassen
- Verkehrsträger, Beherbergung, Zusatzleistungen und Tarife vergleichen
- Geschäftsreisen unter Beachtung von Reiserichtlinien und Sonderkonditionen organisieren
- Reisende bei Problemen, Änderungen und Notfällen unterstützen
Lernfeld 9: Eigenveranstaltungen entwickeln
- Marktforschung, Produktpolitik und Kundenbedürfnisse auswerten
- Leistungen zu eigenen Reiseveranstaltungen bündeln
- Preise kalkulieren und Preis-Leistungs-Verhältnis beurteilen
- vertragliche und gesetzliche Pflichten bei Eigenveranstaltungen berücksichtigen
Lernfeld 10: Eigenveranstaltungen vermarkten und auswerten
- Marketingmaßnahmen für Eigenveranstaltungen planen
- Vertriebskanäle, Zielgruppen und Kommunikationsinstrumente auswählen
- Buchungsverhalten, Nachfrage und Erfolg kontrollieren
- Eigenveranstaltungen wirtschaftlich und qualitativ auswerten
Lernfeld 11: Den Jahresabschluss vorbereiten und auswerten
- Daten des betrieblichen Rechnungswesens für den Jahresabschluss vorbereiten
- Vermögen, Schulden und Erfolgsvorgänge bewerten
- betriebsübliche Kennzahlen ermitteln und auswerten
- Unternehmensentwicklung anhand von Zeit- und Betriebsvergleichen beurteilen
Lernfeld 12: Unternehmerisches Handeln mitgestalten
- Qualitätsmanagement und Prozessverbesserung im touristischen Unternehmen einordnen
- Kooperationen, Franchise, Agenturmodelle und Markenpolitik bewerten
- wirtschaftliche, saisonale, strukturelle und konjunkturelle Einflüsse berücksichtigen
- unternehmerische Entscheidungen vorbereiten und begründen
Lernfeld 13: Projekte planen, durchführen und auswerten
- Projektideen entwickeln und Ziele formulieren
- Projektstrukturplan, Zeitplanung und Verantwortlichkeiten festlegen
- Projektstatus kontrollieren und Soll-Ist-Vergleiche durchführen
- Projektergebnisse dokumentieren, präsentieren und reflektieren
Das erwartet Sie im Komplettpaket
| Umfang | 140 Kapitel mit ca. 3.600 PowerPoint-Folien für den Ausbildungsberuf Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Privat- und Geschäftsreisen |
| Dateiformat | PowerPoint-Dateien im Format .pptx, editierbar, erweiterbar und druckbereit |
| Lehrplanbezug | 13 Lernfelder des aktuellen KMK-Rahmenlehrplans mit insgesamt 880 Unterrichtsstunden |
| Didaktik | Lernziele, Grundlagen, Unterrichtsfälle, Schulungssituationen, Praxisbeispiele, Merksätze, Wiederholungen, Kontrollfragen, Aufgaben und prüfungsnahe Handlungssituationen |
| Schwerpunkte | Tourismusbranche, Arbeitsplatzorganisation, touristische Dienstleistungen, Verkaufsgespräche, Geschäftsprozesse, Veranstalterreisen, Privat- und Geschäftsreisen, Eigenveranstaltungen, Jahresabschluss, unternehmerisches Handeln und Projektarbeit |
| Nutzung | Berufsschule, Ausbildungsunterricht, Schulungsanbieter, Bildungsträger, Akademie, Online-Unterricht, Hybrid-Schulung, Umschulung, Nachqualifizierung, Fortbildung und Prüfungsvorbereitung |
| Anpassbar | Texte, Logos, Farben, Schriftarten, Folienreihenfolge, Aufgabenstellungen, Schulungsfälle, Reisesituationen, Beratungsgespräche, Kalkulationsbeispiele, Projektaufgaben, Prüfungsfragen und Inhalte können frei bearbeitet oder ergänzt werden |
Individuell anpassbar und erweiterbar
Alle PowerPoint-Dateien werden als editierbare Präsentationen bereitgestellt. Dadurch können die Inhalte flexibel an eigene Ausbildungspläne, Unterrichtskonzepte, Schulungsabläufe, Lernplattformen, Prüfungsschwerpunkte oder besondere Zielgruppen angepasst werden.
Eigene Logos, Farben, Schriftarten, Bilder, Unterrichtsfälle, Reisesituationen, Beratungsgespräche, Destinationsbeispiele, Geschäftsreisebeispiele, Kalkulationsaufgaben, Marketingaufgaben, Projektfälle, Arbeitsblätter, Checklisten und zusätzliche Prüfungsfragen können problemlos ergänzt werden.
- editierbare PowerPoint-Dateien im Format .pptx
- Anpassung an Corporate Design / Corporate Identity möglich
- eigene Schulungsfälle, Reisebeispiele und Unterrichtssituationen integrierbar
- Kapitel können gekürzt, erweitert oder neu angeordnet werden
- geeignet für Präsenzunterricht, Online-Schulung und Hybrid-Unterricht
- nutzbar als Grundlage für eigene Schulungsunterlagen und Prüfungsvorbereitung
Ihre Vorteile
- Für Lehrkräfte: deutliche Zeitersparnis durch fertig strukturierte, lehrplangestützte Folien.
- Für Ausbilderinnen und Ausbilder: praxisnahe Schulungsgrundlage für Reisevermittlung, Geschäftsreisen, Eigenveranstaltungen, Kundenberatung, Rechnungswesen und Projektarbeit.
- Für Berufsschulen: klare Struktur nach 13 Lernfeldern mit Grundlagen, Fachvertiefung, Kundenbezug und Prüfungsorientierung.
- Für Prüfungsvorbereitung: Unterstützung für Zwischenprüfung und Abschlussprüfung.
- Für Bildungsträger: flexibel einsetzbar für Präsenzseminare, Onlinekurse, Hybridunterricht, Umschulung, Fortbildung und modulare Schulungskonzepte.
- Für professionelle Schulungskonzepte: Anpassung an eigene Inhalte, Layouts, Arbeitsblätter, Unterrichtsfälle und digitale Prozessbeispiele möglich.
- Qualitätsgeprüfte Auslieferung: Die Inhalte werden vor Bereitstellung nochmals fachlich und strukturell geprüft.
Ideal für Unterricht, Schulung und Prüfungsvorbereitung
Das PowerPoint-Komplettpaket ist für den direkten Einsatz im berufsbezogenen Unterricht und in der Ausbildungsvorbereitung für Tourismuskaufleute vorbereitet. Die editierbaren Dateien können individuell angepasst, erweitert und an eigene Unterrichtskonzepte, Schulungsformate, digitale Lernumgebungen oder Prüfungsvorbereitungsformate angepasst werden.
Wichtiger Hinweis zur Lieferzeit
Die Lieferzeit beträgt in der Regel zwischen 10 und 14 Tagen. Der Grund dafür ist, dass die Inhalte vor der Auslieferung nochmals sorgfältig mit dem aktuellen Rahmenlehrplan, den Ausbildungsinhalten und den prüfungsrelevanten Anforderungen abgeglichen werden.
Falls erforderlich, werden einzelne Inhalte vor der Bereitstellung zusätzlich angepasst, aktualisiert oder erweitert. Dadurch erhalten Sie ein möglichst aktuelles, fachlich stimmiges und sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an unseren Support unter:
08073-8073129
140 Kapitel · ca. 3.600 Folien · 13 Lernfelder · 880 Unterrichtsstunden · Tourismus & Geschäftsreisen · Lehrplangestützt · Prüfungsorientiert · Editierbar
Starten Sie mit professionell aufbereitetem Unterrichtsmaterial für den Beruf Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Privat- und Geschäftsreisen – mit 140 Kapiteln, ca. 3.600 Folien, strukturiert nach 13 Lernfeldern, praxisnah ausgearbeitet und optimal geeignet für Berufsschule, Ausbildungsunterricht, Bildungsträger, Online-Unterricht, interne und externe Schulungen, Fortbildung sowie Prüfungsvorbereitung.