PowerPoint-Komplettpaket für die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- u. Außenhandelsmanagement
PowerPoint-Komplettpaket für die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- u. Außenhandelsmanagement
PowerPoint-Komplettpaket für die Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement
140 Kapitel · ca. 3.500 Folien · editierbare PowerPoint-Unterrichtsmaterialien · lehrplangestützt · handelsorientiert · praxisnah · prüfungsorientiert · individuell anpassbar
Ausgerichtet am KMK-Rahmenlehrplan für Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement · 13 Lernfelder · 880 Unterrichtsstunden · 3-jährige duale Ausbildung · Großhandel · Außenhandel · Beschaffung · Vertrieb · Kaufverträge · Warenwirtschaft · Lagerung · Warentransport · Außenhandelsgeschäfte · Marketing · digitale Geschäftsprozesse · Kosten- und Leistungsrechnung · Projektarbeit
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Kurzbeschreibung
Dieses PowerPoint-Komplettpaket bietet umfangreiche, didaktisch strukturierte Unterrichts- und Schulungsfolien für den Ausbildungsberuf Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement. Das Material eignet sich besonders für Berufsschulen, Ausbildungsbetriebe im Großhandel und Außenhandel, Industrieunternehmen mit Handelsfunktionen, Bildungsträger, Akademien, Umschulungen, Nachqualifizierungen sowie für eine systematische Prüfungsvorbereitung.
Das Paket umfasst 140 Kapitel mit ca. 3.500 PowerPoint-Folien. Die Inhalte sind in übersichtliche Unterrichtseinheiten gegliedert und können dadurch gezielt im laufenden Berufsschulunterricht, in betrieblichen Schulungen, in der Prüfungsvorbereitung oder in modularen Bildungskonzepten eingesetzt werden.
Alle Präsentationen sind editierbar, erweiterbar, druckbereit und können individuell an eigene Unterrichtskonzepte, Branchen, Warenbereiche, betriebliche Abläufe, digitale Geschäftsprozesse, Prüfungsschwerpunkte oder das eigene Corporate Design angepasst werden.
Die Inhalte orientieren sich am KMK-Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement. Der Rahmenlehrplan umfasst 13 Lernfelder mit insgesamt 880 Unterrichtsstunden. Die Lernfelder 11 bis 13 sind fachrichtungsspezifisch und werden für die Fachrichtungen Großhandel und Außenhandel differenziert dargestellt.
Im Mittelpunkt stehen Unternehmenspräsentation, Kundenaufträge, Beschaffungsprozesse, Kaufverträge, Werteströme, Marketing, Außenhandelsgeschäfte, digitale Geschäftsprozesse, Kosten- und Leistungsrechnung, Lagerung, Warentransporte, internationale Transporte, Außenhandelsfinanzierung sowie projektorientiertes Arbeiten im Groß- und Außenhandel.
Zielgruppe
- Berufsschulen mit Fachklassen für Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement
- Lehrkräfte im berufsbezogenen Unterricht der Bereiche Wirtschaft, Handel, Logistik und Außenwirtschaft
- Ausbildungsbetriebe im Großhandel und Außenhandel
- Handelsunternehmen, Industrieunternehmen mit Beschaffungs- und Vertriebsabteilungen
- Bildungsträger, Akademien und Einrichtungen der beruflichen Weiterbildung
- Dozentinnen und Dozenten in Umschulung, Nachqualifizierung und Prüfungsvorbereitung
- Ausbilderinnen und Ausbilder in kaufmännischen Ausbildungsbereichen
- Interne Schulungen zu Beschaffung, Vertrieb, Warenwirtschaft, Lagerung, Warentransport, Außenhandel, Marketing, digitalen Geschäftsprozessen und Kostenrechnung
Berufsbild Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement planen, steuern und kontrollieren Handelsprozesse. Sie kaufen Waren im In- und Ausland ein, verkaufen Waren und Dienstleistungen an Unternehmen, organisieren Beschaffung, Lagerung, Transport und Vertrieb, bearbeiten Kaufverträge, analysieren Werteströme, nutzen digitale Geschäftsprozesse und wirken an Marketing- und Projektaufgaben mit.
Der Beruf verbindet kaufmännisches Denken, Kundenorientierung, Verhandlungskompetenz, Warenkenntnis, Logistik, Außenwirtschaft, digitale Prozesssteuerung, Kostenbewusstsein, Teamarbeit und nachhaltiges Handeln entlang nationaler und internationaler Lieferketten.
Typische berufliche Handlungsfelder sind:
- Unternehmen und eigene Rolle im Betrieb präsentieren
- Kundenaufträge kundenorientiert und rechtssicher bearbeiten
- Beschaffungsprozesse planen, durchführen und kontrollieren
- Kaufverträge schließen, erfüllen und überwachen
- Werteströme erfassen, dokumentieren und auswerten
- Marketingkonzepte entwickeln und vertriebsorientiert umsetzen
- Außenhandelsgeschäfte anbahnen, abwickeln und finanzieren
- digitale Werkzeuge, Warenwirtschaftssysteme und E-Business-Prozesse nutzen
- Kosten- und Leistungsrechnung durchführen
- Waren lagern und Warentransporte organisieren
- internationale Warentransporte vorbereiten und steuern
- Projekte im Großhandel oder Außenhandel planen, durchführen und auswerten
Prüfungsorientierte Ausrichtung
Die Ausbildung ist auf berufliche Handlungsfähigkeit in Großhandels-, Außenhandels- und Industrieunternehmen ausgerichtet. Das Komplettpaket unterstützt die Vorbereitung auf Zwischenprüfung, Abschlussprüfung Teil 1 und Abschlussprüfung Teil 2 durch fachsystematische Grundlagen, praxisnahe Handelssituationen, kaufmännische Fallbeispiele, Aufgaben zu Beschaffung, Verkauf, Logistik, Außenhandel, Rechnungswesen, Kostenrechnung, digitalen Geschäftsprozessen und Projektarbeit.
Abschlussprüfung Teil 1 / Grundlagenphase
Die Grundlagenphase umfasst insbesondere die Unternehmenspräsentation, die eigene Rolle im Betrieb, kundenorientierte Auftragsbearbeitung, Beschaffungsprozesse sowie die Erfassung und Dokumentation von Werteströmen.
- Schwerpunkte: Unternehmen, Ausbildung, Verkauf, Beschaffung, Kaufverträge, Rechnungen, Belege und Werteströme
- Praxisbezug: Kundenauftrag, Angebot, Bestellung, Wareneingang, Rechnung, Zahlung und Dokumentation
- Kompetenzbezug: Kundenorientierung, Rechtsanwendung, wirtschaftliches Denken, Teamarbeit, digitale Arbeitsmittel und Kommunikation
Abschlussprüfung Teil 2 / Vertiefungsphase
In der Vertiefungsphase stehen Kaufvertragserfüllung, Marketing, Außenhandelsgeschäfte, digitale Geschäftsprozesse, Kosten- und Leistungsrechnung sowie die fachrichtungsspezifischen Lernfelder Großhandel oder Außenhandel im Mittelpunkt.
- Großhandel: Waren lagern, Warentransporte abwickeln und ein Projekt im Großhandel planen und durchführen
- Außenhandel: internationale Warentransporte abwickeln, Außenhandelsgeschäfte abwickeln und finanzieren sowie ein Außenhandelsprojekt durchführen
- Rechnungswesen: Werteströme auswerten, Kosten- und Leistungsrechnung durchführen und Kennzahlen nutzen
- Digitalisierung: Geschäftsprozesse mit digitalen Werkzeugen, Warenwirtschaftssystemen und E-Business-Anwendungen unterstützen
Fachliche Schwerpunkte im Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement
- duale Berufsausbildung, Rechte und Pflichten, Arbeitsrecht und betriebliche Mitbestimmung
- Unternehmensziele, Marktstruktur, Großhandel, Außenhandel und Unternehmensorganisation
- Kundenorientierung, Auftragsbearbeitung, Kaufvertragsrecht und Verkaufsgespräche
- Beschaffungsprozesse, Lieferantenauswahl, Angebotsvergleich, Bestellung und Wareneingang
- Werteströme, Belege, Rechnungswesen, Warenwirtschaft und Dokumentation
- Kaufverträge, Lieferstörungen, Zahlungsstörungen und Reklamationen
- Marketing, Marktforschung, Zielgruppen, Absatzmaßnahmen und Kundenbindung
- Außenhandelsgeschäfte, Ausfuhrverfahren, Ausfuhrkontrolle und fremdsprachliche Kommunikation
- digitale Geschäftsprozesse, E-Business, ERP-Systeme und Datenschutz
- Kosten- und Leistungsrechnung, Kalkulation, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit
- Fachrichtung Großhandel: Lagerung, Bestände, Lagerkennzahlen und Warentransporte
- Fachrichtung Außenhandel: internationale Warentransporte, Zoll, Dokumente, Zahlungs- und Finanzierungsformen
- Projektmanagement im Großhandel oder Außenhandel
- Nachhaltigkeit, ökologische, ökonomische und soziale Verantwortung in Lieferketten
Lehrplaninhalte nach 13 Lernfeldern
Die Inhalte sind an den 13 Lernfeldern des KMK-Rahmenlehrplans für Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement ausgerichtet. Der berufsbezogene Unterricht umfasst insgesamt 880 Unterrichtsstunden. Die Lernfelder 1 bis 10 sind fachrichtungsübergreifend. Die Lernfelder 11 bis 13 sind je nach Fachrichtung unterschiedlich ausgeprägt: Großhandel oder Außenhandel.
Lernfeld 1: Das Unternehmen präsentieren und die eigene Rolle mitgestalten
- Rechte und Pflichten in Ausbildung und Arbeitsverhältnis kennen
- Unternehmensziele, Leitbild und Marktstruktur analysieren
- Funktionen und Formen des Groß- und Außenhandels erklären
- Unternehmen adressatengerecht präsentieren und eigene Berufsrolle reflektieren
Lernfeld 2: Aufträge kundenorientiert bearbeiten
- Verkaufsprozesse gesetzeskonform und kundenorientiert abwickeln
- Kaufvertragsrecht, Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen anwenden
- Kundenkommunikation und Kundenzufriedenheit berücksichtigen
- Auslandsgeschäfte, Ausfuhrverfahren und Ausfuhrkontrolle einordnen
Lernfeld 3: Beschaffungsprozesse durchführen
- Beschaffungsbedarf ermitteln und Bezugsquellen recherchieren
- Angebote vergleichen und Lieferanten auswählen
- Bestellungen auslösen und Wareneingang kontrollieren
- ökonomische, ökologische und soziale Aspekte der Beschaffung berücksichtigen
Lernfeld 4: Werteströme erfassen und dokumentieren
- Geschäftsfälle anhand von Belegen erfassen
- Bestände, Werteströme und Buchungen dokumentieren
- Warenwirtschaft und Rechnungswesen verbinden
- Umsatzsteuer, Zahlungsvorgänge und kaufmännische Dokumentation beachten
Lernfeld 5: Kaufverträge erfüllen
- Vertragserfüllung überwachen und Termine kontrollieren
- Liefer- und Zahlungsstörungen bearbeiten
- Reklamationen und Mängel rechtssicher behandeln
- Beschaffungs- und Absatzprozesse optimieren
Lernfeld 6: Ein Marketingkonzept entwickeln
- Marktinformationen beschaffen und auswerten
- Zielgruppen, Absatzgebiete und Wettbewerb analysieren
- Marketingmaßnahmen planen, durchführen und kontrollieren
- Kundenbindung und Vertriebsmaßnahmen entwickeln
Lernfeld 7: Außenhandelsgeschäfte anbahnen
- internationale Märkte und Geschäftspartner analysieren
- Anfragen, Angebote und Verhandlungen im Außenhandel vorbereiten
- Außenhandelsrisiken und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
- fremdsprachliche Kommunikation im Geschäftsprozess nutzen
Lernfeld 8: Werteströme auswerten
- betriebliche Kennzahlen berechnen und auswerten
- Erfolg, Liquidität und Wirtschaftlichkeit beurteilen
- Jahresabschlussinformationen interpretieren
- Entscheidungen auf Basis kaufmännischer Auswertungen vorbereiten
Lernfeld 9: Geschäftsprozesse mit digitalen Werkzeugen unterstützen
- digitale Werkzeuge entlang der Wertschöpfungskette einsetzen
- ERP-Systeme, Warenwirtschaft und E-Business-Anwendungen nutzen
- Daten, Informationen, Datenschutz und Datensicherheit berücksichtigen
- Geschäftsprozesse analysieren, unterstützen und optimieren
Lernfeld 10: Kosten- und Leistungsrechnung durchführen
- Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträger unterscheiden
- Kalkulationen und Deckungsbeiträge berechnen
- Wirtschaftlichkeit, Preise und Entscheidungen beurteilen
- Kennzahlen für Steuerung und Kontrolle nutzen
Lernfeld 11 GH: Waren lagern
- Lagerarten, Lagerorganisation und Lagerprozesse planen
- Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgang steuern
- Lagerkennzahlen berechnen und Bestände kontrollieren
- Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit in der Lagerung berücksichtigen
Lernfeld 12 GH: Warentransporte abwickeln
- Transportmittel und Transportwege auswählen
- Warentransporte planen, beauftragen und kontrollieren
- Transportdokumente, Kosten und Risiken berücksichtigen
- ökologische und wirtschaftliche Kriterien bei Transportentscheidungen beachten
Lernfeld 13 GH: Ein Projekt im Großhandel planen und durchführen
- Projektziele, Projektauftrag und Projektorganisation festlegen
- Großhandelsprozesse projektorientiert analysieren und verbessern
- Ergebnisse dokumentieren, präsentieren und bewerten
- Teamarbeit, Zeitplanung und Wirtschaftlichkeit berücksichtigen
Lernfeld 11 AH: Internationale Warentransporte abwickeln
- internationale Transportwege und Verkehrsträger vergleichen
- Transportdokumente, Lieferbedingungen und Risiken beachten
- Zoll-, Export- und Importanforderungen einordnen
- internationale Lieferketten wirtschaftlich und nachhaltig steuern
Lernfeld 12 AH: Außenhandelsgeschäfte abwickeln und finanzieren
- Außenhandelsverträge abwickeln und Zahlungsbedingungen prüfen
- Dokumente, Zollvorschriften und Finanzierungsmöglichkeiten berücksichtigen
- Währungsrisiken, Zahlungssicherung und Außenhandelsrisiken einordnen
- internationale Geschäftsprozesse kontrollieren und dokumentieren
Lernfeld 13 AH: Ein Projekt im Außenhandel planen und durchführen
- Projektziele im Außenhandel entwickeln und planen
- internationale Beschaffungs- oder Absatzprozesse projektorientiert bearbeiten
- Ergebnisse präsentieren, dokumentieren und reflektieren
- Risiken, Nachhaltigkeit, Kommunikation und Wirtschaftlichkeit berücksichtigen
Das erwartet Sie im Komplettpaket
| Umfang | 140 Kapitel mit ca. 3.500 PowerPoint-Folien für den Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement |
| Dateiformat | PowerPoint-Dateien im Format .pptx, editierbar, erweiterbar und druckbereit |
| Lehrplanbezug | 13 Lernfelder des KMK-Rahmenlehrplans mit insgesamt 880 Unterrichtsstunden; Lernfelder 11 bis 13 fachrichtungsspezifisch für Großhandel und Außenhandel |
| Didaktik | Lernziele, Grundlagen, Handelssituationen, Praxisbeispiele, Merksätze, Wiederholungen, Kontrollfragen, Aufgaben und prüfungsnahe Handlungssituationen |
| Schwerpunkte | Großhandel, Außenhandel, Kundenaufträge, Beschaffung, Kaufverträge, Werteströme, Marketing, Außenhandelsgeschäfte, digitale Geschäftsprozesse, Kosten- und Leistungsrechnung, Lagerung, Warentransport und Projektarbeit |
| Nutzung | Berufsschule, Ausbildungsbetrieb, Großhandel, Außenhandel, Industrie, Akademie, Online-Unterricht, Hybrid-Schulung, Umschulung, Nachqualifizierung und Prüfungsvorbereitung |
| Anpassbar | Texte, Logos, Farben, Schriftarten, Folienreihenfolge, Aufgabenstellungen, Handelsfälle, Kalkulationsbeispiele, Projektaufgaben, Prüfungsfragen und Inhalte können frei bearbeitet oder ergänzt werden |
Individuell anpassbar und erweiterbar
Alle PowerPoint-Dateien werden als editierbare Präsentationen bereitgestellt. Dadurch können die Inhalte flexibel an eigene Ausbildungspläne, Branchen, Warenbereiche, regionale Anforderungen, betriebliche Standards, digitale Arbeitsabläufe, Prüfungsschwerpunkte oder besondere Zielgruppen angepasst werden.
Eigene Logos, Farben, Schriftarten, Bilder, Handelsfälle, Kalkulationsbeispiele, Beschaffungs- und Verkaufssituationen, Außenhandelsfälle, Lagerbeispiele, Transportdokumente, Projektaufgaben, Arbeitsblätter, Checklisten und zusätzliche Prüfungsfragen können problemlos ergänzt werden.
- editierbare PowerPoint-Dateien im Format .pptx
- Anpassung an Corporate Design / Corporate Identity möglich
- eigene Handelsfälle, Projektaufgaben und Branchenbeispiele integrierbar
- Kapitel können gekürzt, erweitert oder neu angeordnet werden
- geeignet für Präsenzunterricht, Online-Schulung und Hybrid-Unterricht
- nutzbar als Grundlage für eigene Schulungsunterlagen und Prüfungsvorbereitung
Ihre Vorteile
- Für Lehrkräfte: deutliche Zeitersparnis durch fertig strukturierte, lehrplangestützte Folien.
- Für Ausbildungsbetriebe: praxisnahe Schulungsgrundlage für Beschaffung, Vertrieb, Warenwirtschaft, Logistik, Außenhandel, Marketing, Digitalisierung und Kostenrechnung.
- Für Berufsschulen: klare Struktur nach 13 Lernfeldern mit Grundlagen, Fachvertiefung, Fachrichtungsbezug und Prüfungsorientierung.
- Für Prüfungsvorbereitung: Unterstützung für Abschlussprüfung Teil 1 und Abschlussprüfung Teil 2.
- Für Bildungsträger: flexibel einsetzbar für Präsenzseminare, Onlinekurse, Hybridunterricht, Umschulung und modulare Schulungskonzepte.
- Für professionelle Schulungskonzepte: Anpassung an eigene Inhalte, Layouts, Arbeitsblätter, Fallbeispiele und digitale Prozessbeispiele möglich.
- Qualitätsgeprüfte Auslieferung: Die Inhalte werden vor Bereitstellung nochmals fachlich und strukturell geprüft.
Ideal für Unterricht, betriebliche Ausbildung und Prüfungsvorbereitung
Das PowerPoint-Komplettpaket ist für den direkten Einsatz im berufsbezogenen Unterricht und in der praktischen Ausbildungsvorbereitung im Groß- und Außenhandel vorbereitet. Die editierbaren Dateien können individuell angepasst, erweitert und an eigene Unterrichtskonzepte, Branchen, Warenbereiche, digitale Geschäftsprozesse, regionale Besonderheiten oder Prüfungsvorbereitungsformate angepasst werden.
Wichtiger Hinweis zur Lieferzeit
Die Lieferzeit beträgt in der Regel zwischen 10 und 14 Tagen. Der Grund dafür ist, dass die Inhalte vor der Auslieferung nochmals sorgfältig mit dem aktuellen Rahmenlehrplan, den Ausbildungsinhalten und den prüfungsrelevanten Anforderungen abgeglichen werden.
Falls erforderlich, werden einzelne Inhalte vor der Bereitstellung zusätzlich angepasst, aktualisiert oder erweitert. Dadurch erhalten Sie ein möglichst aktuelles, fachlich stimmiges und sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an unseren Support unter:
08073-8073129
140 Kapitel · ca. 3.500 Folien · 13 Lernfelder · 880 Unterrichtsstunden · Großhandel & Außenhandel · Lehrplangestützt · Prüfungsorientiert · Editierbar
Starten Sie mit professionell aufbereitetem Unterrichtsmaterial für den Beruf Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement – mit 140 Kapiteln, ca. 3.500 Folien, strukturiert nach 13 Lernfeldern, praxisnah ausgearbeitet und optimal geeignet für Berufsschule, Ausbildungsbetrieb, Großhandel, Außenhandel, Online-Unterricht, interne Schulungen und Prüfungsvorbereitung.
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